Vanaf september 2025 kunnen aios die de 2e fase van de opleiding tot arts M+G gaan volgen zelf een opleidingsinstituut kiezen. Naast de NSPOH (Netherlands School of Public and Occupational Health) kunnen zij hun opleiding ook volgen bij het nieuwe Universitair Public Health Opleidingsinstituut (UPHO).Vanaf februari 2025 geven aios bij hun sollicitatie hun voorkeur aan voor een van beide opleidingsinstituten. Het is van belang dat deze keuze goed wordt afgestemd met de praktijkopleidingsinstelling waar zij aan de slag gaan. Meer informatie over beide instituten is te vinden via de links: NSPOH en UPHO.
Informatiebijeenkomsten Voor vragen over de opleidingen bij de instituten kan contact opgenomen worden met NSPOH en UPHO. Ook worden er twee informatiebijeenkomsten georganiseerd:
Voor instellingen en praktijkopleiders: op 16 januari 2025van 16.30 - 17.30 uur is er een online informatiebijeenkomst waarin NSPOH en UPHO informatie geven en vragen beantwoorden over de inhoud van de curricula van hun opleidingen. Aanmelden kan via deze link maar is niet verplicht, aansluiten kan ook direct via deze Teams-link: klik hier.
Voor kandidaten (artsen): op 16 januari 2025 van 19.30-19.45 uur is er een online informatiebijeenkomst waarin NSPOH en UPHO meer vertellen over de opleiding en het keuzeproces. Meer informatie vind je hier.
Meer weten over de 2e fase opleiding arts M+G? Deze opleiding is profieloverstijgend en bouwt voort op de expertise die is opgedaan in de 1e fase en richt zich op vaardigheden die je nodig hebt als specialist in de publieke gezondheid. Je leert adviseren over complexe gezondheidsvraagstukken, samenwerking tussen medisch en sociaal domein bevorderen, en een brug vormen tussen onderzoek, praktijk en beleid. In de opleiding wordt ook aandacht besteed aan de organisatie en financiering van de (publieke) gezondheidszorg, hoe je invloed kunt uitoefenen op beleid binnen én buiten je organisatie, en hoe je onderzoek doet binnen de publieke gezondheid. Voor meer informatie over de arts M+G opleiding klik hier.
